La desigualdad y la inclusión laboral “un reto que trasciende en Bucaramanga”

La actual crisis económica, los altos indices de pobreza, la desigualdad social, la explotación de los recursos naturales, el cambio climático y la contaminación, son aspectos que han llevado a buscar con urgencia modelos y alternativas al desarrollo, donde se promueva la participación y se fortalezca la organización de las comunidades, aprovechando los recursos humanos y materiales propios, para lograr una mejor calidad de vida de los habitantes .

Para el trimestre noviembre de 2018 a enero de 2019, en Bucaramanga y su área metropolitana la población económicamente activa sumó 603 mil.

De acuerdo con el informe de Mercado Laboral del Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas, Dane, la tasa de desocupación en la capital santandereana se ubicó en 9,8%, esto significó que se registraron 59 mil desocupados. La tasa global de participación fue de 66,2% y la de ocupación de 59,7%, para el periodo analizado.

Estos resultados llevaron a un aumento del desempleo. Con relación al mismo trimestre del año pasado, creció 1,1 puntos porcentuales, pps, es decir, 7 mil desocupados más, y frente al trimestre anterior (octubre- diciembre de 2018), subió 1,6 pps, lo que significó 9 mil personas sin empleo.

Para Isaac Guerrero Rincón, docente de Economía de la Universidad Industrial de Santander, UIS, el aumento del desempleo era esperada, principalmente por la situación coyuntural por la que sea tan pasando la ciudad con la llegada masiva de personas provenientes de Venezuela.

Durante el trimestre analizado, según el Dane, en la también llamada Ciudad de los parques hubo 54 mil cesantes. El 29,6% fueron del sector de Comercio, hoteles y restaurantes, el 24% en Servicios. El otro 46,4% se distribuyeron en Agricultura, Industria manufacturera, Construcción, Transporte, Actividades inmobiliarias e Intermediación financiera.

“Lo problemático es para mi que esas cifras sólo reflejan el nivel de ocupación y no el del trabajo en sí porque la situación es bien preocupante si además uno revisa las altas tasas de informalidad de la ciudad y los niveles tan bajo que tiene la ciudad en cuanto aseguramiento a salud y pensión lo que refleja una situación bien crítica de empleabilidad de la ciudad”, aseveró Guerrero Rincón.

DESCRIPCIÓN DEL OBJETIVO.

Determinar que estrategias y acciones pueden contribuir a la visión individual que tienen los habitantes de los estratos 1 y 2 de capacitarse y mejorar su calidad de vida.

DESCRIPCIÓN DE QUE SE HIZO Y COMO SE HIZO.

Se realizó el blog, y entre los integrantes del grupo se publicó en redes sociales para que las diferentes personas que pudieron acceder a esta información nos expresaran su punto de vista.

REFLEXIÓN.

Si bien es cierto es una problemática para nuestro departamento cada día va en continuo crecimiento el tema del desempleo y el vandalismo la venta de estupefacientes , o embarazos a menores de edad es por la falta de oportunidades para los jóvenes de las comunidades de estrato 1 y 2.

y nuestros gobernantes es muy poco el que logra en su periodo realizar los proyectos que lanzan en sus propuestas , pero realizando la investigación del tema ,vemos empresas con fundaciones apoyando estas comunidades vulnerables , por medio de programas de emprendimiento.

La cual es un modelo ejemplo para seguir implementando en ellos ayudando así a generar autoempleo, formandolos ,capacitándolos para que creen sus propias micro empresas.

*Los integrantes de este grupo logramos usar herramientas para hacer la publicación en las redes sociales.

*Indagamos acerca del tema para cada uno poder aportar nuestros puntos de vista e intercambiar ideas para realizar el lema de nuestra publicación de la campaña.

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BIBLIOGRÁFIA.

*https://www.vanguardia.com/economia/local/bucaramanga-inicio-el-2019-con-mas-desempleados-XB571770

*https://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-345822_ANEXO_21.pdf





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